Haemme LVIA-kuntoarvioijaa ja nuorempaa putkiston kuntotutkijaa Helsingin toimipisteeseemme. Tehtävässä vastaat kiinteistöjen LVIA-järjestelmien kunnon arvioinnista ja putkistojen kuntotutkimuksista. Työ sisältää sekä kenttätyötä kohteissa että tutkimustulosten analysointia ja raportointia.
Kuntoarvioiden laatimisessa ja putkistojen kuntotutkimuksissa tehtävänäsi on mm. LVIA-järjestelmien teknisen kunnon arviointi, tutkimusten suorittaminen, koordinointi ja tulosten analysointi, korjaustarpeiden ja toimenpidesuositusten määrittäminen, raporttien laatiminen, asiakasyhteistyö ja tulosten esittely tilaajalle sekä pitkän tähtäimen korjaus- ja investointitarpeiden arviointi.
Näillä eväillä menestyt meillä
Osaamisen osalta toivomme, että sinulla on:
- soveltuvaa teknistä koulutusta (insinööri, rakennusmestari, teknikko tai vastaava)
- kokemusta LVIA-järjestelmistä ja kiinteistötekniikasta
- kokemusta kuntoarvioista, kuntotutkimuksista tai taloteknisestä suunnittelu-, valvonta- tai ylläpitotyöstä
- kykyä laatia selkeitä ja asiakaslähtöisiä raportteja
- B-ajokortti
Eduksi katsomme, mikäli sinulla on:
- FISE-pätevyys tai muu alan sertifiointi
- kokemusta putkistojen kuntotutkimuksista, viemärikuvauksista ja kuntoluokituksista
- rakennusfysiikan ja sisäilmaston tuntemusta
- kokemusta asunto-osakeyhtiöiden, julkisten rakennusten tai toimitilakiinteistöjen tutkimuksista
- korjausrakentamisen ja elinkaarenhalinnan osaamista
Ominaisuuksiesi osalta toivomme, että sinulta löytyy itsenäinen ja järjestelmällinen työote sekä omaat hyvät tiimityöskentelytaidot. Töitä tehdään toimistolla ja kohteessa usein yhdessä muiden asiantuntijoidemme kanssa, joten yhteistyön onnistuminen työkavereiden kanssa on oleellista laadukkaan kokonaistuloksen aikaansaamiseksi. Lisäksi tapaat kohteissa myös asiakkaita, joten vuorovaikutustaidot sekä ymmärrys asiakaskokemuksen muodostumisesta ja merkityksestä on oleellinen osa tehtävässä onnistumista.
Työtehtävät ovat itsenäisiä ja vastuullisia, joten toivomme, että oma-aloitteisuus ja vastuunottaminen on sinulle luontevaa. Arvostamme myös rehellisyyttä ja halua auttaa muita tarvittaessa, jotka ovat työyhteisössämme tärkeitä arvoja.
Miksi juuri meille?
Erityisesti työntekijämme arvostavat mahdollisuutta päästä tekemään monipuolista työtä ilman liian kapeita tehtävänkuvia. Kannustamme työntekijöitämme itsenäiseen toimintatapaan ja luotamme työtekijöidemme osaamiseen. Emme kuitenkaan jätä työntekijää yksin, vaan vaalimme auttamisen kulttuuria ja saatavillasi onkin koko organisaation tuki ja monialaisen organisaatiomme osaaminen.
Sopivan kokoiseksi järjestyneissä tiimeissämme on hyvä tiimihenki ja esihenkilöidemme tehtävänä on huolehtia jokaisen tiimiläisensä onnistumisesta työssään. Etätyö, liukuva työaika ja tilanteisiin sopeutuminen antavat myös työntekijöillemme mahdollisuuden suunnitella itse työnsä tehokkaaksi parhaaksi näkemällään tavalla. Näiden lisäksi luottamus esihenkilöön ja työkavereihin saa meidät liimautumaan tiimiksi ja puhaltamaan yhteen hiileen.
Työhakemuksessasi antamiasi tietoja käsitellään luottamuksellisesti rekrytointiprosessin edetessä. Työnhakijarekisterin tiedot perustuvat työnhakijan antamiin tietoihin ja haastattelumerkintöihin. Työnhakijan tietoja ei luovuteta eteenpäin ilman työnhakijan suostumusta.
Palkka 3500 – 4400 €/kk kokemuksen ja osaamisen mukaan.
Paikka täytetään sopivan hakijan löydyttyä.
Lisätietoja tehtävästä antaa:
Pasi Jääskä
toimialapäällikkö
040 566 3883
pasi.jaaska@talokeskus.fi
Tuomo Pitsinki
tiimipäällikkö
044 422 9913
tuomo.pitsinki@talokeskus.fi
